gers (saint avit frandat)

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant achat appro H/F.Rattaché(e) à la responsable Achats, vous aurez la charge de gérer et suivre les demandes d'approvisionnements. Responsabilités : Garantir le traitement des demandes d' approvisionnements conformément aux règles du groupe et de la filiale Collecter et mutualiser les demandes d'achats Assurer les conditions d'achats et d'approvisionnements Assurer l'envoie et le suivi de la commande Optimiser le temps de traitement des DA Négocier Veiller au respect des procédures internes et des accords- cadres Mettre à jour les outils achats (CVA et tableau de performance) Gérer les dossiers administratifs fournisseurs (ouverture de compte, documents administratifs, mise à jour ...) Gérer les non-conformités du matériel livré en lien avec le magasinier et le bureau d'études. Gérer les relances éventuelles et anticiper les problèmes (Garant des délais de livraison) Aider a la rédaction des contrats Prospecter, effectuer de la veille technologique Gérer les appels téléphoniques de l'agence En cas d'absence du magasinier, réceptionner les livraisons Accueil du public et des visiteurs Liste non exhaustive. Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Levernois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En travaillant en tant que Chargé.e de mission RH au sein de l'Hostellerie de Levernois, vous travaillez au cœur de la maison ! Vous rejoindrez l'équipe « support » de 3 personnes. Le poste comprend la gestion RH de nos deux maisons : l'Hostellerie de Levernois et le Château Sainte Sabine. Ces deux établissements 5* Relais et Châteaux sont situés à 30 km l'un de l'autre. Le poste est basé à Levernois avec des déplacements au Château Sainte Sabine. Dans le cadre de votre travail, assisté.e de notre apprentie, vous serez amené.e à gérer l'ensemble du service RH. Nos hôtels comptabilisent entre 100 et 150 collaborateurs : Administration du personnel : - Gérer le logement du personnel - Gérer les temps de travail, AM/AT, visites médicales - Gérer les uniformes et leurs stocks - Gérer l'Onboarding (contrats, récupération des documents, visite de la maison, etc.) et l'Offboarding - Mettre en place et effectuer les entretien professionnels et annuels - Gérer les contrats mutuelle/prévoyance - Effectuer les démarches administratives et disciplinaires : attestations, avertissements, lettres de recommandation, procédures de fin de contrat. - Déploiement d'une partie du logiciel[...]